KUALA KURUN, JURNALISWARGA.ID – Pemerintah Kabupaten Gunung Mas terus memperkuat kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui penerapan manajemen talenta. Hal ini ditandai dengan kegiatan sosialisasi yang digelar di Aula Kantor Bupati Gunung Mas, Rabu (8/4/2026).
Kegiatan tersebut dihadiri langsung oleh Wakil Bupati Gunung Mas, Efrensia L.P. Umbing, bersama jajaran Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, serta para kepala perangkat daerah di lingkungan Pemkab Gunung Mas.
Sosialisasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik sekaligus mendorong profesionalisme ASN melalui sistem pengelolaan sumber daya manusia yang lebih terukur dan transparan.
Strategi Identifikasi ASN Berpotensi Tinggi
Dalam sambutannya, Efrensia menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan langkah strategis dalam mengidentifikasi pegawai dengan kinerja dan potensi terbaik.
Menurutnya, sistem ini akan menjadi dasar dalam pengisian jabatan, khususnya pada posisi strategis seperti Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.
“Manajemen talenta ini menjadi dasar dalam pengisian jabatan, sehingga diharapkan dapat menghasilkan aparatur yang kompeten dan berintegritas,” ujarnya.
Gunakan Metode Nine-Box Talent Matrix
Sementara itu, Kepala BKPSDM Gunung Mas, Iltem, menjelaskan bahwa penerapan manajemen talenta akan dilakukan melalui metode nine-box talent matrix atau matriks sembilan kotak.
Metode ini digunakan untuk memetakan ASN berdasarkan kinerja dan potensi, sehingga memudahkan dalam pengembangan karier dan penempatan jabatan yang tepat.
Ia juga menyebutkan bahwa pelaksanaan program ini telah memiliki dasar hukum melalui Surat Keputusan Tim Manajemen Talenta Nomor 100.3.3.2/419/2025.
Mengacu Kebijakan Nasional BKN
Penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemkab Gunung Mas mengacu pada Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 144 Tahun 2026 tentang persetujuan penerapan manajemen talenta ASN.
Langkah ini menjadi bagian dari upaya sinkronisasi kebijakan daerah dengan kebijakan nasional dalam pengelolaan ASN berbasis merit.
Dorong Pelayanan Publik Lebih Berkualitas
Melalui program ini, Pemerintah Kabupaten Gunung Mas berharap mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur secara berkelanjutan.
Selain itu, penerapan manajemen talenta juga diharapkan dapat memperkuat sistem merit dan mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Sekretaris Daerah, para Asisten Setda, serta seluruh kepala perangkat daerah atau perwakilan di lingkup Pemkab Gunung Mas. (Red/nR)