JURNALISWARGA.ID | Kendari – Karo SDM Polda Sultra KOMBES (Pol) Danang Beny K, S.IK., M.H pimpin pelaksanaan Pembukaan Post Assessment Tahun Anggaran (T.A) 2023 dengan mengusung Tema : “Meningkatkan Kemampuan Manajerial Personel Guna Mewujudkan SDM Unggul, Polri Presisi Dalam Rangka Menciptakan Situasi Kamtibmas Yang Kondusif di Wilayah Polda Sultra”, Kendari, Senin (04/12/2023).
Kegiatan Assessment Center Polda Sultra pada Tahun 2023 telah dilaksanakan sebanyak Empat (4) kali Assessment dengan Rincian yaitu Assessment Jabatan Kasat sebnyak Satu (1) kali, Assessment Jabatan Kapolsek sebanyak Tiga (3) kali serta Assessment Projab Wakapolres sebanyak Satu (1) kali.
Post Assessment adalah Program Pengembangan yang di rancang secara Spesifik berdasarkan Hasil Analisa _gap kompetensi_ dengan memanfaatkan Hasil Assessment yang pernah di ikuti oleh para Assesi (Peserta Assessment).
Tujuan Utama dari Program Pengembangan ini adalah memberikan Feed Back bagi Assesi terhadap Upaya-upaya untuk mengembangkan Kemampuan Kompetensi guna mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul menuju Polri yang Presisi.
“Progam ini Fokus pada perubahan Perilaku yang akan mendukung perbaikan Hasil Kinerja Personel Polri sesuai Kriteria yang di tetapkan dalam Job Description,” kata KOMBES (Pol) Danang Beny K.
Bentuk Kegiatan Post Assessment dilaksanakan berupa Training, Mentoring, Coaching dan Consulting dengan Fokus pada Pengembangan Profesionalisme terhadap Kompetensi Manajerial tertentu.
Karo SDM Polda Sultra KOMBES (Pol) Danang Beny K, S.IK., M.H juga menegaskan agar Kegiatan Post Assessment sebagai Sarana untuk mengembangkan Kompetensi Manajerial agar menjadi SDM Polri yang Unggul, Berprestasi dan Inovatif sehingga dapat menjaga Situasi Keamanan dan Ketertiban Masyarakat (Sitkamtibmas) yang Kondusif menjelang Pemilu Tahun 2024 mendatang.
Sumber : Humas Polda Sultra.
Laporan/Editor : Muhammad Irwansyah (Wartawan Muda PWI Angkatan Ke-26).
